Pour les experts en droit du travail ->Prime de précarité

Mariboo · Message par **Mariboo** » 31 mai 2007, 15:20 PM

COUCOU !

L'adjointe RH de ma boite viens de me refiler les papiers de ma fin de contrat (CDD) ainsi que ma fiche de paye.

Or, curieuse comme je suis , je m'apperçois que ma prime de précarité ne s'élève qu'à 6% de ma rémunération totale brute.

Je m'étonne car je croyais que cette prime s'élevait aujourd'hui à 10 % !?

Bon, je vais pas me plaindre car je dois avouer que j'ai eu un beau petit chèque mais j'aimerai aussi savoir si ils ne se sont pas trompés !

Et j'ai aussi une autre question. Mon copain est en CDD depuis maintenant 10 mois dans la même boite. En juillet, on suppose que l'employeur va lui proposer un CDI. Si mon fiançé refuse le CDI, il n'aura pas le droit à sa prime je suppose ?

MERCI!

coupefx · Message par **coupefx** » 31 mai 2007, 15:26 PM

Mais il doit l'accepter le CDI

Sinon, pour le reste, bein, j'en sais rien

Mariboo · Message par **Mariboo** » 31 mai 2007, 15:30 PM

Ben c'est plus facile à dire qu'à faire !
C'est difficile d'accepter un CDI :

quand tu supporte pas ta collègue
quand tu gagne le SMIC pour effectuer le travail de 3 employés à la fois
quand on te donne des choses à faire le mercredi 10 h pour le mercredi 14h alors que le dossier est prêt depuis le lundi mais qu'on a oublié de te le refiler.

Et j'ai pas tout dit. Mais je sais qu'à chaque fois qu'il rentre du boulot il est en colère.

Message par **Benji** » 31 mai 2007, 15:55 PM

Il prend le CDI ET PUIS il postule ailleurs.

Message par **jessRX8passion** » 31 mai 2007, 15:58 PM

Si c'est uen transformation de CDD en CDI, il perd sa prime de précarité, si c'est un nouveau contrat, il touche sa prime de précarité.
S'il refuse le CDI et part à la fin de son CDD? il touche la prime de précarité.

Pour ton pourcentage, il a bien été augmenté mais de 3 à 6%

Phoenix · Message par **Phoenix** » 31 mai 2007, 16:02 PM

S'il accepte le CDI, pas de prime.
S'il refuse une proposition de CDI, pas de prime.

L'indemnité de précarité est fixée à 10% de la rémunération totale brute due au salarié. Mais possible de réduire à 6% par convention ou accord de branche ou par accord d'entreprise... moyennant contrepartie (ex : opportunités de formation pro, bilan compétences...).

coupefx · Message par **coupefx** » 31 mai 2007, 16:11 PM

Benji a écrit :
Il prend le CDI ET PUIS il postule ailleurs.

1

De nos jours, on peut pas se donner le luxe de refuser un CDI en tout cas pas au Luxembourg

Un CDI en poche c'est bien mieux que le chomage, ou que de se balader de CDD en CDD

Puis ça fait meilleure impression, quand tu vas postuler pour un boulot qui te plaît de dire que tu as un CDI, plutôt que de dire que t'est au chomage

M'enfin, je dis ça, je dit rien, ça ne me regarde pas, chacun doit savoir comment mener sa carrière professionnelle

Mariboo · Message par **Mariboo** » 31 mai 2007, 16:12 PM

Benji, si il accepte le CDI il perd la prime , qui peut s'élever quand même à : 1560 € (1300 * 12 * 0,1). C'est une grosse somme qu'il peut obtenir sans rien demander quand même . Même si c'est pas bien de profiter su système

Merci Phoenix c'est bien ce que je pensais.
En fait mon entreprise m'a aidé à trouver l'autre CDD pour lequel je suis embauchée demain. donc c'est normal.

Je pense que le mieux pour mon fiançé, c'est de prendre le CDI mais d'essayer de revoir son salaire à la hausse (voire très grosse hausse) sinon il va y perdre complétement ....

Mariboo · Message par **Mariboo** » 31 mai 2007, 16:13 PM

Oui coupefx, je suis d'accord avec toi.
Cependant, si tu prend un CDI qui ne te plait pas, c'est risqué car c'est très dur d'en sortir après.

coupefx · Message par **coupefx** » 31 mai 2007, 16:15 PM

Mariboo a écrit :
Cependant, si tu prend un CDI qui ne te plait pas, c'est risqué car c'est très dur d'en sortir après.

Pourquoi, tu donne ta démission, tu fait ton préavis et tu te casse

Mariboo · Message par **Mariboo** » 31 mai 2007, 16:17 PM

coupefx a écrit :
Mariboo a écrit :
Cependant, si tu prend un CDI qui ne te plait pas, c'est risqué car c'est très dur d'en sortir après.

Pourquoi, tu donne ta démission, tu fait ton préavis et tu te casse

Oui mais après Exit les alloc chomages ! Et va justifier à ton prochain employeur le pourquoi de ta démission

Mais bon,dans le fond t'as ben raison mon p'tit gars !

BB 59 · Message par **BB 59** » 31 mai 2007, 16:19 PM

Mariboo a écrit :
....Et j'ai pas tout dit. Mais je sais qu'à chaque fois qu'il rentre du boulot il est en colère.

Tient au dirais moi..... Fais ch*er mon taff ! ! !

coupefx · Message par **coupefx** » 31 mai 2007, 16:31 PM

Ma copine aussi se balade de CDD en CDD depuis 3 ans et bien je peux vous dire qu'elle en a bien marre et moi aussi d'ailleurs

Sans CDI tu fait rien du tout de nos jours (Au Luxembourg en tout cas, en France et en Gelbique, je sais pas)

Mon taff me fait chier aussi certains jours, mais bon c'est la vie

Message par **Benji** » 31 mai 2007, 16:33 PM

Mariboo a écrit :
Cependant, si tu prend un CDI qui ne te plait pas, c'est risqué car c'est très dur d'en sortir après.

Bah, tu en profites pour dire "non, allez vous faire foutre" quand on te demande un boulot pour dans 2h après alors qu'ils sont au courant depuis 3 jours.

Soit ca change (et ca devient vivable)
Soit ils le virent (et il touche les allocs).

coupefx · Message par **coupefx** » 31 mai 2007, 16:36 PM

Encore une fois +1 avec benji

Mariboo · Message par **Mariboo** » 31 mai 2007, 16:41 PM

OUAIS !!
Vas-y Arlette !

Non, c'est vrai vous avez raison.

Mais attention, j'ai jamais dit que les CDD s'était mieux !
au contraire !
Il faut juste arriver à trouver le bon compromis je pense et ça c'est difficile.

Regardez BB59 ..... ce qu'il est devenu à cause du travail !

Mais bon t'as une 8 pour te consoler BB59 !

coupefx · Message par **coupefx** » 31 mai 2007, 16:49 PM

Sans CDI ça va être difficile d'acheter une 8 et la maison dont tu parles dans l'autre topic

f1clc · Message par **f1clc** » 31 mai 2007, 16:50 PM

Mariboo a écrit :
Benji, si il accepte le CDI il perd la prime , qui peut s'élever quand même à : 1560 € (1300 * 12 * 0,1).

Bah voilà ! ça paie l'assurance pendant 1 an !

Manque plus que la 8 !

BB 59 · Message par **BB 59** » 31 mai 2007, 16:53 PM

Mariboo a écrit :
OUAIS !!
Vas-y Arlette !

Non, c'est vrai vous avez raison.

Mais attention, j'ai jamais dit que les CDD s'était mieux !
au contraire !
Il faut juste arriver à trouver le bon compromis je pense et ça c'est difficile.

Regardez BB59 ..... ce qu'il est devenu à cause du travail !

Mais bon t'as une 8 pour te consoler BB59 !

Pourquoi, je suis devenu comment ?
C'est vrai qu'un boulot pourrit, rend aigrit et casse le moral....

En attendant de trouver ailleurs, je m'accroche à mon CDI....
Sinon bye bye la 8

Heureusement que j'ai en effet la 8 et la moto avec les gens qui vont autour pour oublier le taff et passer d'excellents moments

Mariboo · Message par **Mariboo** » 31 mai 2007, 16:53 PM

OUAICH !

Vive les cdi !

Vive la 8 !